Informatie voor medewerkers
Er is sprake van dreigende dakloosheid, wanneer een inwoner het risico loopt zijn of haar woonplek te verliezen. Het uitgangspunt is om zo vroeg mogelijk passende ondersteuning in te zetten om dakloosheid te voorkomen.
Onderstaande informatie ondersteunt medewerkers bij het adviseren, verwijzen en begeleiden van inwoners die te maken hebben met dreigende dakloosheid of dakloosheid. Per situatie is aangegeven welke organisaties betrokken kunnen worden en welke ondersteuning beschikbaar is.
Acties voor medewerkers
Neem contact op met de gemeente: De gemeente waar de inwoner verblijft is het eerste aanspreekpunt. Dit kan de gemeentelijke organisatie zelf zijn of het lokale sociaal team of wijkteam. De gemeente kan informatie geven over beschikbare ondersteuning en meedenken over mogelijkheden om de huidige woonplek te behouden.
Rol van de gemeente: De gemeente brengt de situatie van de inwoner in kaart en onderzoekt welke maatregelen mogelijk zijn om verlies van woonruimte te voorkomen. Hierbij wordt gekeken naar mogelijkheden binnen het eigen netwerk, financiële ondersteuning, begeleiding of andere passende voorzieningen.
Betrek de woningcorporatie: Wanneer sprake is van een sociale huurwoning en er zijn problemen zoals huurachterstanden, overlastsituaties of conflicten met de verhuurder, is het raadzaam om vroegtijdig contact op te nemen met de woningcorporatie.
Rol van de woningcorporatie: Een woningcorporatie kan mogelijk ondersteuning bieden door:
- het treffen van betalingsregelingen;
- het voorkomen of uitstellen van huisuitzetting;
- te bemiddeling bij conflicten;
- het meedenken over alternatieve woonmogelijkheden.
Specialistisch advies en consultatie: Wanneer er sprake is van complexe problematiek, of wanneer medewerkers behoefte hebben aan advies over een passende aanpak, kan samen met de inwoner contact worden opgenomen met specialistische aanbieders zoals Wender, het Leger des Heils of LIMOR.
Rol van de aanbieder: De aanbieder kan meedenken over mogelijkheden om dakloosheid te voorkomen. Afhankelijk van de situatie kunnen zij adviseren over begeleiding, ondersteuning, opvangvoorzieningen of vervolgstappen binnen het ondersteuningsnetwerk.